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关于我们
Corporate Philosophy
企业理念
2020年5月，我们新制定了《KOBELCO希望实现的未来》和《KOBELCO的使命、存在意义》， 其与《KOBELCO的三大约章》和《KOBELCO的六项誓约》经体系化整合后的内容即为我们新的集团理念。
通过践行“KOBELCO的使命、存在意义”而希望实现的社会、未来
立足现在、展望未来,为人们的愿望与梦想助力，创建一个生活安全、放心又充实的世界。
神钢集团的社会存在意义、需要完成的使命
灵活发挥员工个性和技术优势，不断地向社会课题发起挑战。
神钢集团对社会的承诺、集团共通的价值观
1.提供值得信赖的技术、产品及服务
2.发挥个体之能,追求团体之和
3.通过坚持不懈的创新,创造新价值
全体员工为兑现“KOBELCO的三大约章”而应实践的包括《品质宪章》在内的行动规范
1.提高职业道德,加强职业素养
2.提供优质的产品与服务 品质宪章
3.营造适宜工作的职场环境
4.与地域社会的共生
5.对环境的贡献
6.尊重利益相关方
KOBELCO希望实现的未来
立足现在、展望未来，为人们的愿望与梦想助力，创建一个生活安全、放心又充实的世界。
KOBELCO的使命、存在意义
灵活发挥员工个性和技术优势，不断地向社会课题发起挑战。
KOBELCO的三大约章
1. 提供值得信赖的技术、产品及服务
2. 发挥个体之能，追求团体之和
3. 通过坚持不懈的创新，创造新价值
KOBELCO的六项誓约
我们，神户制钢集团所属的全体员工，为践⾏KOBELCO的三大约章，特此宣誓如下：
1
提⾼职业道德，加强职业素养
我们不仅要严格遵守法律法规、公司规章、社会规范，还要以崇⾼的职业道德及职业自豪感，开展公正、健全的企业活动。
2
提供优质的产品与服务
我们将根据《品质宪章》的规定，提供安全、放心、优质的产品与服务，让客户满意，为社会发展作出贡献。
《品质宪章》
为能够提供拥有“值得信赖的品质”的产品、服务，神钢集团将遵守法律法规、法定标准及与客户约定的产品规格，并为提升品质坚持不懈的努力。
3
营造适宜工作的职场环境
我们将营造出安全且安心的职场环境，员工之间彼此尊重各自的人格、个性及差异，每名员工都能满怀激情地开展工作，最大限度地发挥自己的能力。
4
与地域社会的共生
我们将以构建更富裕和谐的社会为目标，在⽣产活动过程中时刻关注环境，努力通过技术、产品、服务为环境做出贡献。
5
对环境的贡献
我们将努力为团体所在的地域社会做出贡献。
6
尊重利益相关方
我们将尊重包括客户、合作伙伴、员工、股东等在内的众多利益相关方，将其视为伙伴，与之构建和谐良好的关系。