神钢集团成立120周年

发布时间：2025-09-01

神钢集团于2025年9月1日迎来了创业120周年。为向长久以来支持神钢集团发展的各界人士表达感谢之情，同时为实现向“富有魅力的企业”的转型，我们启动了“创业120周年纪念项目”。

该项目定位为“KOBELCO约章 Next100计划（面向下一个一百年的活动）”的重要举措，旨在提升集团员工的自豪、自信、喜爱、希望以及工作价值感，同时致力于与内外部利益相关方携手共进，力争实现下一个百年的可持续发展与共生共荣。

主要措施及其概要如下：

主题	主要措施	概要
重新认识KOBELCO的历史，面向未来持续发展	120周年纪念动画制作	梳理创业至今的历史脉络，制作展现企业与过去、现在及未来社会之联系，并彰显神钢特色的原创动画。9月2日起向公司内外发布。请点击下述连接观看。原创动画 \| KOBELCO 神户制钢
重新认识KOBELCO的历史，面向未来持续发展	赞助并参展大阪·关西世博会	赞助大阪·关西世博会未来社会展示项目“Future Life Expo·未来城市”并设立展区。以"创造'未来富足'的力量"为主题，旨在向未来社会的孩子们传递制造与城市建设的乐趣（展期至10月13日）。截至8月20日，"未来城市"展区已吸引1,242,514人次参观。
感谢公司内外各利益相关方，携手同行	强化对体育活动的支援力度	在持续支援高中橄榄球运动员的过程中，通过加强"KOBELCO CUP"的推广力度成功提升了赛事热度。开发了以橄榄球为主题设计的原创象形图标。这些图标以神户总部为首发安装点，正逐步推广至其他事业据点及旗下的体育设施、教育机构。
感谢公司内外各利益相关方，携手同行	自然保护活动支援	为彰显各事业据点扎根当地开展业务的经营理念，在海内外开展并加强了事业据点所在地区的自然保护活动支援。
提升员工的自豪、自信、喜爱、希望以及工作价值感	优化表彰制度	对公司整体的表彰制度进行全面审视，整合体系与机制。通过联合举办晋升仪式与表彰大会，在集团内部推广优秀实践活动。
提升员工的自豪、自信、喜爱、希望以及工作价值感	其他	全面翻新旨在防止质量事件被淡忘与再次发生的教育设施（KOBELCO约章馆）实施有助于员工保持与促进健康的各项措施

各措施详情请点击下述链接。

KOBELCO 创业120周年项目 | KOBELCO 神户制钢

今后，为实现“立足现在，展望未来，为人们的愿望与梦想助力，创建一个生活安全、放心又充实的世界”，KOBELCO将持续变革。恳请各位一如既往地给予支持。